Apoyo en el diseño e implantación de acciones y gestión en materia de RSE.
Diagnóstico, plan de acción, sistema de gestión y apoyo en su implantación, (entre otras áreas: buen gobierno corporativo, ética en los negocios, activos intangibles, conciliación,…) formación en responsabilidad social, elaboración de memorias de sostenibilidad e inventario de buenas prácticas.
La ASOCIACIÓN DE SERVICIOS SOCIO-LABORALES SAN PRUDENCIO (ASSLSP) ha sido promovida por LA FUNDACIÓN SAN PRUDENCIO, para ayudar a las empresas a integrar el concepto de Responsabilidad Social Empresarial en su gestión.
Dentro de la Asociación, está integrado el Servicio de Prevención Mancomunado San Prudencio (SPM), que tiene por objeto ayudar a las organizaciones en la tarea de cumplir con la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
- Apoyo cumplimiento legal
- ISO 14001, EMAS,…
- Consejero de seguridad
Expertos en asesorar y apoyar a las empresas en el cumplimiento de los requisitos legales aplicables así como en la implantación de sistemas de gestión de medio ambiente, calidad y prevención de riesgos laborales (EMAS, ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001,…).
- Prevención de delitos en las organizaciones
- UNE 19601, ISO 37001,…
- Gestión canal de denuncias
Diseño e implantación de un modelo de gestión para prevenir la comisión de delitos en las empresas y evitar la responsabilidad de la compañía y de los directivos y administradores de la misma (UNE 19601, ISO 37001, Gestión del canal de denuncias).
- Selección de personal: La Fundación ahorra tiempo a la empresa y consigue las candidaturas más adecuadas para cubrir puestos de trabajo vacantes. Nosotros buscamos por ti.
- Recolocación: El objetivo de este servicio es facilitar la reinserción laboral de las personas afectadas por una situación de desvinculación laboral con una empresa (fin de contrato, ERE o cualquier tipo de reestructuración). Un buen ejemplo de Responsabilidad Social Empresarial.
Elaboramos el Plan de Igualdad de tu empresa: análisis y diagnóstico de situación.
Servicio de asesoramiento para poder implantar un Plan de Igualdad en la empresa y cumplir el Real Decreto ley 6/2019 para empresas de más de 50 personas empleadas.
Con Nordic Klinika se reduce un 70% el absentismo en tu empresa y mejora la salud laboral de los trabajadores.
Ofrecemos soluciones probadas para la prevención y tratamiento del dolor crónico o recurrente tanto de espalda como de hombros, cadera, rodillas y cervicales.
Con PsicoLan reduce el absentismo en tu empresa y mejora la salud emocional de tu plantilla.
Ofrecemos respuesta a los problemas de salud emocional originados tanto en el ámbito laboral como personal, pero que afectan al trabajo: estrés, ansiedad, insomnio, depresión, crisis vitales, duelo, etc.
Sala de juntas, sala de formación, auditorio, sala de videoconferencias, etc. Ofrecemos salas y aulas en Dato 43.
Ofrecemos salas y espacios para impartir cursos de formación, conferencias o seminarios, para realizar entrevistas y procesos de selección, para reuniones de empresa y juntas, para llevar a cabo vídeo-conferencias o para celebrar cualquier tipo de evento.
Central de compras
Optimización de procesos de compra y reducción de costes.
La Fundación a través de ATEGI ofrece:
- Asesoramiento especializado en compras
- Central de compras
- Servicios de compra
Ventajas para la empresa por pertenecer a La Fundación San Prudencio:
- Mejora de la productividad: los trabajadores implicados trabajan más y mejor en sus puestos de trabajo lo cual repercute en el negocio
- Reconocimiento y mayor lealtad del cliente hacia la empresa por la labor que realiza: los clientes admiran a aquellas empresas que valoran y tratan mejor a sus empleados, se preocupan por el medio ambiente, invierten en mejorar la calidad de vida de su plantilla, etc.
- Aumenta la capacidad de atraer talento: las personas quieren trabajar en empresas que se preocupan por los trabajadores y la mejora de vida de su plantilla
- Incremento del sentido de pertenencia a la empresa y motivación por parte de los trabajadores
- Ahorro respecto al valor de los beneficios que se generan
- Desgravaciones fiscales para la empresa sobre las aportaciones realizadas a La Fundación
- Mejora de la imagen de la empresa y la marca: la práctica de la RSE agrega valor a la empresa
- Diferenciación con respecto a la competencia: aquella empresa que aplica RSE se diferencia con respecto a todas la que no lo
- Incremento del engagement y sentido de pertenencia a la empresa
- Mejora de la reputación en el mercado: una empresa socialmente responsable
- La empresa no se preocupa de actividades ajenas a su negocio
- Ahorro respecto al valor de los beneficios que genera
Si quieres tener una reunión con nosotros donde te expliquemos las ventajas de aplicar la Responsabilidad Social Empresarial en tu empresa o en qué consisten todos estos servicios, envíanos este formulario y nos pondremos en contacto contigo.
Contacta con nosotros y trasladaremos tu consulta a nuestros expertos en cada una de las áreas para que te asesoren y expliquen cómo podemos ayudarte.
Pertenecer a La Fundación San Prudencio:
El pertenecer a La Fundación San Prudencio significa utilizar la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como elemento diferenciador y de la mejora de la productividad en la empresa.
Varios estudios demuestran que las empresas que avanzan y progresan en las políticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), obtienen más productividad, lo que repercute finalmente en sus resultados tanto económicos como de mejora de la sociedad en general.
Perteneciendo a La Fundación, la empresa consigue mejorar los modelos aplicados en la empresa bajo unos criterios de eficiencia, sostenibilidad, igualdad, respeto, tolerancia, Compliance, etc. y añadir valor a los trabajadores.
El impacto positivo que se consigue al aplicar las prácticas recomendadas por La Fundación se traducen en una mayor competitividad y eficacia.
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