II Congreso sobre la gestión de la edad en las organizaciones de La Fundación San Prudencio en Vitoria-Gasteiz

Mª Jesús San José, Consejera de Trabajo y Justicia del Gobierno Vasco, acompañada por Peio López de Munain, Primer Teniente de Alcalde de Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Marian Olabarrieta, Diputada de Servicios Sociales y Yolanda Berasategui, Presidenta de la Fundación San Prudencio, presidieron la inauguración del “II Congreso sobre Gestión de la Edad en las Organizaciones: Una generación en retirada” que analizó la perspectiva a la que están abocadas las sociedades avanzadas en un futuro cercano y la necesidad de desarrollar acciones que permitan una gestión de la edad en el área laboral.

El foro reunió a un numeroso grupo de empresarios, directivos, administración, técnicos y agentes sociales en el Palacio Europa de Vitoria-Gasteiz por iniciativa de la Fundación San Prudencio.

La conferencia inaugural, bajo el título “En 2045 el hombre será inmortal”, corrió a cargo de José Luis Cordeiro.

Más tarde, Jagoba Gómez, Responsable del Servicio de Prevención Mancomunado San Prudencio, fue el encargado de presentar “El estudio sobre la percepción de los trabajadores más jóvenes vs los de más edad”.

A continuación, Aitor Guisasola, Responsable de la Unidad de Salud laboral del Centro Territorial de OSALAN en Guipuzcoa, presentó su ponencia sobre “La vigilancia de la salud en el trabajo a partir de los 55 años”.

A su finalización María Dolors Solé, Consejera Técnica de Dirección del Centro Nacional de Condiciones de Trabajo del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo presentó su ponencia sobre “Cómo Gestionar, que no frenar, el envejecimiento de la población”.
Tras la intervención, Ricardo Mínguez, Consejero de Cuatrocasas, abrió y moderó un debate entre empresarios, sindicatos y AAPP y el punto de vista PRL. La mesa fue integrada por Jagoba Gómez, Responsable del Servicio de Prevención mancomunado San Prudencio, Alfonso Ríos Velada, Secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO de Euskadi, Amaia López Iriondo del área de Prevención de Riesgos Laborales de CONFEBASK, Elena Pérez, Directora de Trabajo y Seguridad Social del Gobierno vasco y Ángel Vidal, Director Gerente Protón Electrónica.

La última ponencia, con el título “Tenemos derecho a vivir más” fue impartida por Fernando Vives Ruiz. Presidente Ejecutivo de Garrigues.

La jornada finalizó con una mesa redonda que bajo el título “No es un país para jóvenes: un mercado de trabajo pequeño y envejecido” fue moderada por Tomás Arrieta, Presidente del Consejo Vasco de Relaciones Laborales, e integrada por Andrés Menéndez, Director General de la Zona Norte de Randstad, Manuel Velázquez, Miembro del Observatorio Vasco de Acoso y Discriminación e Inspector de Trabajo y SS, Guillermo Mínguez Ochoa, Management Consulting Analyst Accenture, Daniel González, Técnico del Departamento de Estudios de UGT EUSKADI y Rodrigo Navarro, Director Gerente de RRHH de Mercedes-Benz España.