Osasun emozional HANDIAGOArekin, absentismo TXIKIAGOA

Europa Biltzar Jauregia

Vitoria-Gasteiz

2022ko azaroaren 8an

Europa Biltzar Jauregian harrera: 8:15

Ekitaldia

XXI Congreso Fundación San Prudencio de Seguridad y Salud Laboral

Arrisku psikosozialak Laneko Segurtasun eta Osasunaren eremuan zailtasun gehien sortzen dituzten arazoen artean daude, eta eragin nabarmena dute pertsonen, erakundeen eta ekonomia nazionalaren osasunean. Laneko Segurtasun eta Osasunerako Europako Agentziaren arabera, Europako langileen erdiak uste du estresa elementu komuna dela lantokietan, eta lanaldi guztien erdia inguru galtzen laguntzen duela.

Arazo hori zuzenean ezagutzen dugu La Fundación San Prudencio Lan Fundazioan, gure Prebentzio Zerbitzu Mankomunatuak ematen dizkigun datuei esker. Aurrera egiteko eta egoera hori hobetzeko irtenbide praktikoak eskaintzea ahalbidetuko diguten tresnak martxan jartzen lagundu nahi dugu, eta, bereziki, Euskal Autonomia Erkidegoan lanaldi-kopuru handi bat galtzea eragingo dutenak.

Horregatik, Arabako langileen osasuna hobetzeko dugun konpromisotik abiatuta, PsicoLan-rekin ekintza-proposamenak lantzen ari gara enpresentzat. PsicoLan, Universal Mutuaren 2022 Berrikuntza eta Osasun Sarien VII. edizioko proiektu finalista.

La Fundaciónek gure urteroko kongresura gonbidatzen zaitu. Bertan, langileen osasun psikoemozionala hobetzeko eta lan absentismoa murrizteko enpresetan ezar daitezkeen tresna praktikoak aurkeztuko dira.

PROGRAMA, OHOREZKO ETA ADITUEN BATZORDEAK

Programazioa

Azaroak 8:

Aurkezlea:  Ramón Arangüena

8:15  Ekitaldiaren akreditazioak.

8:30  Inaugurazioa.

8:45 – 9:00  Ongietorria. Lourdes Iscar. Osalan-eko Zuzendari Nagusia.

9:00 -9:45 Inaugurazio-hitzaldia: Dena entrenatu daiteke. Toni Nadal. Tenis entrenatzailea eta Rafa Nadal Academy-ren Kirol Zuzendaria.

9:45 -10:15 Laneko osasuna eta lantoki osasungarriak, dimentsio guztietan, psikosoziala barne. Joaquín Nieto. LANEren (Lanaren Nazioarteko Erakundea) Bulegoko zuzendari ohia.

10:15 -10:40 Arrisku psikosozialen kudeaketa absentismoari aurre egiteko tresna gisa. Manuel Velázquez Fernández. Laneko eta Gizarte Segurantzako ikuskatzailea. Arrisku psikosozialetan aditua.

10:40 -11.10 Mahou San Miguel-en Ongizatea 360º.

  • Carmen Martínez Alonso. Pertsonen zuzendaria, Uren Unitatea eta Zoriontasun Lead-a. Mahou San Miguel.
  • Ana Ávila Borjabad. Prebentzio, Osasun eta Zerbitzu Orokorretako zuzendaria. Mahou San Miguel.

11:10 -11:40 Kafea.

11:40 -12:20 PsicoLan: zure osasun emozionala babesten eta hobetzen

  • Jagoba Gómez: SPM San Prudencioko Arduraduna
  • Marta González Pescador: PsicoLan-ren Kanpoko aholkularia

12:20 -12:50 Arrisku psikosozialak ebaluatzeaz harago: prebentzioa osasun emozionalean eta laneko gogobetetasuna. Antonio Cano Vindel. Madrilgo Complutense Unibertsitateko (UCM) Psikologia katedraduna. PsicAP-ko zuzendaria.

12:50 -13:20 Arrisku psikosozialak era digitalean. Teknologia berriak eta lan egiteko modu berriak. Cristóbal Molina Navarrete.  Andaluziako Laborategia-Arrisku Psikosozialen Behatokiaren Zuzendaria LARPSICO.

13:20 -13:50 Adituen mahaiaren ondorioak

Manuel Velázquez Fernández. Ohorezko Batzordeko lehendakaria. Lan eta Gizarte Ekonomiako Ministerioko Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailea. Arrisku Psikosozialetan aditua.

Erreserbatu zure lekua!


    * Oharra: Saio hau filmatu ahal izango da, argazkiak ere atera daitezke eta edozein komunikabide edo euskarrira bidal ahal izango ditugu. Honen bidez, gure asmoa funtzioa ezagutarastea da.

    PRIBATUTASUN POLITIKA
    Arduraduna: FUNDACIÓN LABORAL SAN PRUDENCIO.
    Xedea: Enpresaren Gizarte Erantzukizuna kudeatzeko eta aplikatzeko zerbitzuak ematea, enpresei eta langileei zerbitzuak eta laguntza emanez, besteak beste honako arlo hauetan: gizarte-prestazioak, gizarte- eta laguntza-zerbitzuak, gizarte- eta lan-zerbitzuak, hezkuntza eta kultura, sentsibilizazioa eta kontzientziazioa, gizarte-berrikuntza eta une bakoitzean eskaintzen direnak. Horri dagokionez, jakinarazten dizugu jarraian adierazten diren La Fundaciónen edo taldeko enpresen sektore espezifiko eta jarduera sektore zehatzen informazio edo publizitatea jaso ahal izango duzula: eskaintzen dituzten zerbitzu eta prestazioei buruzko guztiak, bai eta une bakoitzean egokitzat jotzen direnak ere, norberaren bizi kalitatea eta lanekoa hobetzeko helburuarekin.

    Legitimazioa: Parte zaren erlazio juridikoaren exekuzioa.

    Hartzaileak: Fundación taldeko enpresak eta legez horren beharra duten erakunde ofizialak.

    Eskubideak: Informazio gehigarrian adierazitako datuak eta beste eskubide batzuk eskuratzeko, zuzentzeko eta ezabatzeko eskubidea duzu email bat dpo@lafundacion.com helbidera bidaliz.

    Informazio gehigarria:Lege Oharra eta Pribatutasun politika

    Hizlariak

    Hizlaria Komite zientifikoan Laneko segurtasun eta osasunari buruzko biltzarran

    Batzorde Zientifikoko Presidentea

    Velázquez Fernández, Manuel

    Batzorde Zientifikoko presidentea. Lan eta Gizarte Ekonomiako Ministerioko Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailetzaren Estatuko Erakundearen (OEITSS) Lan eta Gizarte Ekonomiako Unitate Transnazionaleko burua.

    Yolanda Berasategui La Fundacion Laboral San Prudencio-ko presidenta kongresurako

    Fundación Laboral San Prudencio-ko Presidenta

    Berasategui Epelde, Yolanda

    Toni Nadal

    Tenis entrenatzailea eta Rafa Nadal Academy-ren Kirol Zuzendaria.

    Joaquín Nieto Sáinz

    LANEren (Lanaren Nazioarteko Erakundea) Bulegoko zuzendari ohia

    Antonio Cano Vindel

    Madrilgo Complutense Unibertsitateko (UCM) Psikologia katedraduna, psikologo klinikoa, Antsietatea eta Estresa Aztertzeko Espainiako Elkarteko (SEAS) presidente ohia. PsicAP-ko zuzendaria.

    Antolatzaileak:

    Kolaboratzaile nagusia:

    Kolaboratzailea:

    logotipo ayuntamiento Vitoria-Gasteiz
    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Youtube

    La Fundación

    Dato kalea 43
    01005, Vitoria-Gasteiz
    Tel: 945 222 900
    info@lafundacion.com

    Ordutegia

    - Astelehenetik ostegunera 8:00-14:00 eta 15:00-19:00.
    - Ostiraletan 8:00-18:00

    Politikak

    • Lege oharra eta pribatutasun politika
    • Cookien politika
    © Fundación Laboral San Prudencio. Eskubide guztiak erreserbatuta.
    Scroll to top
    Gestionar el Consentimiento de las Cookies
    “Jakinarazi behar dizugu cookie propioak eta hirugarrenenak erabiltzen ditugula zerbitzu hobea eskaintzeko, webgunearen erabilera aztertzeko aukera ematen baitigute, funtzionamendua neurtu eta hobetu ahal izateko, webguneari orriak duen portaera edo itxura aldatzen duen informazioa gogorarazteko eta erakusten den publizitatearen maiztasuna eta edukia kudeatzeko. Legezko oinarria erabiltzailearen baimena da, oinarrizko cookien kasuan izan ezik, horiek ezinbestekoak baitira webgune honetan nabigatzeko". Webguneko cookien erabilerari buruzko informazio gehiago nahi izanez gero, jo gure
    Funtzional Always active
    El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
    Preferences
    The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
    Estadistikak
    El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
    Marketin
    El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
    Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
    Cookieak konfiguratu
    {title} {title} {title}