LA FUNDACIÓN SAN PRUDENCIOKO AUDITORIOA
Dato 43, Vitoria-Gasteiz (Araba)
2023ko martxoaren 2a
Bertaratuen harrera: 8:45 h
Jardunaldia
Zerbitzu honen aurkezpen-jardunaldia, enpresetan belaunaldien arteko erreleboa eta adinaren kudeaketa kudeatzeko
Belaunaldi-ordezkapena berehalakoa da EAEko enpresa-sarean. Horrenbestez, enpresetako taldeen zahartzearen erronkari aurre egiten lagunduko dioten tresnak behar dira, erreleboari lotutako trantsizioak lehiakortasuna galtzea eragin ez dezan.
La Fundacionen Lanbiderekin lankidetzan aritu gara jardunaldi honetan, erakundeetan Adina Kudeatzeko Kongresuekin dugun esperientzia dela eta.
Ekimen pilotu honen bidez –Lanbidek sustatuta, Innobasque – Berrikuntzaren Euskal Agentziarekin lankidetzan–, enpresa txiki eta ertainei beren plantillen bizi-zikloari aurrea hartzen, planifikatzen eta kudeatzen lagunduko dien prozesua erraztu nahi diegu.
Abantailak:
- Talentua eta ezagutza galtzea saihestea
- Zure negozioko lanpostu gakoen jardunean jarraitasuna bermatzea
- Zure plantilla motibatzea
- Zure taldeko pertsonen eta sartzen diren berrien garapen profesionala sustatzea.
- Lanpostuen deskribapena berrikustea (beharrezkoa bada)
Lan Mentoring doako laguntza-zerbitzu espezializatua enpresa txiki eta ertainentzat da, beren plantilletan edo, zehatzago, beren negoziorako kritikoak diren zenbait lanpostutan belaunaldi-erreleboa arrakastaz jorratzeko, ezagutza modu egokian transferitu eta plantillan gera dadin.
Jardunaldiaren Programa
Hizlariak
GOTZON BERNAOLA
Innobasque – Berrikuntzaren Euskal Agentziako enpresa-berrikuntzako koordinatzaile nagusia
MANUEL VELÁZQUEZ
Lan eta Gizarte Ekonomiako Ministerioaren Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailetzaren Estatuko Erakundeko Nazioz Gaindiko Lan Unitateko burua
YOLANDA BERASATEGUI
La Fundación Laboral San Prudencioko Presidentea
JAGOBA GÓMEZ
San Prudencioko Prebentzio Mankomunatuko Zerbitzuaren arduraduna
Maite Martínez Granado
Lanbideko Lan Aktibazioko Zuzendaria
Antolatzaileak:
Kolaboratzaileak:
