Palacio de Congresos Europa

Vitoria-Gasteiz

26 de febrero de 2025

Recepción Asistentes en el Palacio de Congresos Europa: 8:15h

La jornada

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    * Nota informativa: Este evento podrá ser grabado y/o fotografiado y las imágenes difundidas en cualquier medio de comunicación y soporte, con objeto de dar a conocer el mismo.

    POLÍTICA DE PRIVACIDAD
    Responsable: FUNDACIÓN LABORAL SAN PRUDENCIO.
    Finalidad: Prestar los servicios de gestión y aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial, proporcionando servicios y apoyo a las empresas y sus trabajadores en ámbitos tales como: Prestaciones Sociales, Servicios Socio-Asistenciales, Servicios Socio-Laborales, Educación y Cultura, Sensibilización y Concienciación, Innovación social. Asimismo, utilizaremos sus datos personales para enviarle, desde La Fundación y las empresas del grupo, información o publicidad relativa a los servicios y prestaciones que ofrecemos y aquellos que ofrezcamos en cada momento, con el objeto de mejorar su calidad de vida personal y laboral, como titular o beneficiario.

    Legitimación: Ejecución de la relación jurídica en la que Vd. es parte.

    Destinatarios: Las empresas del grupo Fundación y los Organismos Oficiales que por ley sea necesario.

    Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, indicados en la información adicional, enviando un e-mail a dpo@lafundacion.com.

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    Cómo abordar la salud emocional en el trabajo

    La salud emocional es ya la segunda causa de absentismo laboral en España.

    Teniendo en cuenta que la salud mental en el trabajo es una de las dimensiones que contribuyen a que las personas tengan una mejor calidad de vida y más aún en el ámbito laboral, un buen estado de salud general permite el adecuado desarrollo de la actividad laboral y constituye la base para conseguir y mantener un adecuado bienestar en el trabajo.

    Es una problemática que en La Fundación Laboral San Prudencio conocemos de primera mano gracias a los datos que nos aporta nuestro Servicio de Prevención Mancomunado y nuestro servicio PsicoLan. Queremos contribuir a la puesta en marcha de herramientas que nos permitan ofrecer soluciones prácticas para avanzar y mejorar esta situación que provoca, con especial incidencia en el País Vasco, la pérdida de un gran número de jornadas laborales.

    Por ello, desde nuestro compromiso con la mejora de la salud de la población trabajadora alavesa, estamos trabajando con PsicoLan para dar respuesta a este reto para las empresas y reducir el absentismo como punto de encuentro entre empresas y las personas trabajadoras.

    La Fundación organiza este congreso anual en el que se presentan herramientas prácticas para implantar en las empresas con el objetivo de mejorar la salud de las personas trabajadoras y reducir el absentismo laboral.

    MÁS INFORMACIÓN SOBRE PSICOLAN:

    Ponentes confirmados

    Jagoba Gómez para congreso de seguridad y salud laboral Fundaciión San Prudencio

    Responsable del Servicio de Prevención Mancomunado San Prudencio

    Jagoba Gómez

    Ponente Presidente comité científico para el congreso de fundacion san prudencio de seguridad y salud laboral

    Presidente del Comité de Honor e Inspector de trabajo. Jefe de Unidad de Trabajo Transnacional en el OEITSS

    Manuel Velázquez

    Organizado por:

    Colaborador principal:

    Colaborador:

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